**前言：**找工时，有经验的工人会收集很多信息。不然，一个不留神进入黑厂，不光是工作辛苦，血汗钱能不能到手都会成为问题。这其中工资待遇、工作环境、工作强度往往是工人最看重的因素。它们也成为评判工作好坏的基本标准。工人们在日常交流吐槽中，出于一种表达不满和自发的互助想法，把自己在工作过程中吃过的亏、上过的当总结分享出来，形成了工厂江湖中很多关于黑厂的“传说”。

阅读原文：江湖上的黑工厂大盘点 (laborfact.com)

一般来说，大家心目中的黑厂特征，可以分为几个方面：

• 工资：(发工资时)计时计件混着算，怎么低怎么算；（员工）自离不发工资；周末上班算调休，为了不发加班的双倍工资；压工资；通过试用期低价雇工应对高峰期然后赶走工人；罚款多。
• **工作和宿舍环境：**有化学药剂的车间不按国家要求发合规防护护具；高温天气不开空调；打骂员工；站班工作；宿舍卫生条件很差；食堂伙食油水很少。
• **工作强度：**工作时间长，超过12小时，加班到半夜；每日要求产量高；每天必须提前到岗开早会。
• **其它：**只能通过劳务公司进厂；需要去指定医院体检，且体检费很贵；随意裁员派遣工；不签正式合同，所有待遇口头交代；扔身份证；生产线上学校实习生多。

还有一些日常经验：

“一年到头都在招工的厂，应该不是好厂”

“所有大规模启用劳务派遣招工的厂都是烂厂”

各地工人根据自身经历总结出了各地“特色”黑厂。例如拥有数万家工厂的广东就有多个版本的《广东十大黑厂合集》，其中一个流传度较高的版本列举了伯恩光学，深圳卓翼，华贝科技，杰普特，伟创力，江门创维，领益智造，金龙机电，东莞新科电子等。不光有省级的黑厂盘点，广东省工厂拥有数第一的东莞也有《盘点东莞十大黑厂》、《东莞“神厂”盘点》；苏州有《五大黑厂》、《八大黑厂》、《十大黑厂》；武汉、上海、重庆也都有工人们反映的黑工厂。尽管其中有一些是劳务中介为博人眼球吸引流量而制作的视频，但从评论区工人的反映来看，也是普遍认同的。

以惠州伯恩光学工厂为例，它是在很多黑厂合集中都被提及的工厂，甚至去“惠州伯恩”成为了不少工人中间流行的挑战，看能在那里撑过几天。

“奉劝各位吃不了苦的别进，以后这个厂见一次骂一次，先体检再入职，入职前两天就让你放松休息，后面一下子产量拉到最高新人根本不可能完成，天天下早班双休，再高的工价你也赚不了钱。更可怕的是三天后就把你调到其他部门，关键恶劣，对身体有害无利，成天站着临时工永远在招这些部门也永远在缺人。总结下来就是临时工来了先给你吃颗糖，让你时间，人力，财力付出了后就会把你调到那些正式工不会干的岗位上。吃饭贵，没手机，没储物柜（领不到）安检超级麻烦，领导骂人剽悍（入职当天就看见被骂走一个）”

“我挑战了五天有点扛不住了，满70钟就辞职”

*“*伯恩上过三个月，没时间午睡，安检，吃饭，再出去买五毛钱一根烟，就继续上班，晚上下班走路半小时，等电梯半小时*”*

黑厂的“黑”覆盖了工人工作生活的各个方面，有的厂里工人还没熬到领工资那一步，身体就吃不消了，尊严更是被管理人员随意践踏。

有人可能会说，既然明知是黑厂，为什么还是一波波地前往又离开？事实上工人难有更多选择，生活压力之下只能先找到工作拿到工资要紧。另一方面不黑的厂人员流动少，招人少，而黑厂则是需要源源不断地招人，上文所提及的惠州伯恩厂时常一日有数百至上千新人前去应聘。

通过抖音、快手我们汇总了很多工人们反映的黑厂（见文末附录）。这其中不少是大厂甚至名厂，可以预想的是还有很多工人的声音和黑厂被藏在海量的互联网信息之下，只是可能因为工厂太小去过的人少或者工人们认为小厂黑是难免的，认为不那么值得吐槽。

工人们在网上揭露各种欺压手段，交流如何讨薪和及时跑路等对抗黑厂的办法，可以算是一种个体反抗的方式。如同各个行业的白领们曾在互联网上铺天盖地吐槽，又迅速消失的公司红黑榜一样，虽然解了气，却很难通过这种方式去让黑厂黑公司做出更多有利于员工改变。

这也迫使我们去思考，除此之外，工人们还可以有哪些有效方式对抗黑厂、黑公司？怎样让人们意识到黑厂产生的根源？或者至少给政府一些压力，让那些黑厂不能如此恣意妄为？

广东十大黑厂

惠州伯恩

• 招聘所说底薪和实际到手不一样；
• 宿舍人多、每天抢电梯；
• 上下班排队安检，安检过程人员态度恶劣；
• 离职困难，刁难阻挠让你自离

深圳卓翼

• 不安全，厂区有人打架管理员当没看见
• 面试、培训都要2天
• 离职得等到周五，离职后半个多月还没有发工资
• 上班以站岗为主 宿舍卫生差，臭虫多

华贝科技

• 80%都是学生工，压榨学生
• 每天早上提前15分钟开会
• 流水线很快
• 管理员以各种理由拒绝审批请假

杰普特

• 只包住不包餐
• 上班着装要求严格
• 没有任何补贴政策

伟创力

• 管理人员态度差
• 流水线很累，产量要求高
• 常克扣工资，延迟发工资，工资低

江门创维

• 要求每天工作12小时以上
• 工资低 罚款规定多
• 不包吃

领益制造

• 管理层人数多
• 试用期满6个月才转正，临近转正劝退离职

金龙机电

• 管理人员会给你穿小鞋
• 待遇一般，扣款多
• 伙食差，番茄鸡蛋没有蛋

东莞新科电子

• 旺季多靠学校实习生
• 车间工作强度很大，经常要加班到12点

广东盛路通讯

• 临时工要做半个月以上才发工资
• 工时长，产线高，产量大，做不完就加班
• 每天提前20分钟到厂区开早会

其它全国各地黑厂名单

**上海市：**上海昌硕、嘉定富士通、松江达丰、金山日铭、上海英华达、松江日腾

**江苏省苏州市：**苏州华硕、昆山世硕、友达光电、吴江中达电子、吴江瑞仪光电、佳世达光电、达方电子、吴江大智、苏州英华达、国巨电子

**江苏省无锡市：**无锡健鼎、无锡小天鹅、无锡绿点、无锡夏普

**浙江省嘉兴市：**嘉善富士康电子厂、嘉善立讯电子厂、嘉兴闻泰、嘉兴凯米光学、嘉兴顾家家居

**浙江省温州市：**瑞星鞋业、温州迅达、温州卓诗尼、温州薪然

**浙江省杭州市：**杭州兆奕科技、杭州格力、杭州和而泰

**安徽省合肥市：**合肥比亚迪、合肥航嘉、合肥格力、合肥美的、合肥美菱、洽洽食品、合肥博大精密、合肥晶弘、合肥经纬电子、合肥世纪精信、合肥惠科金扬

**湖北省武汉市：**武汉联想、武汉富士康、武汉天马微电子、武汉格力、武汉美的、武汉京东、武汉华星光电、武汉顶津食品

**重庆市：**重庆沪光、重庆明特佳、重庆富士康、海康威视、志成机械、翊宝电子、重庆新普、重庆英业达、重庆赛力斯

**广东省广州市：**瑞仪科技、众山精密

**广东东莞市：**华贝电子科技（松山湖）、金龙机电、东莞新科电子、东莞长城开发科技、杰帅电子、东莞德普特、兴科电子、领益

**广东省珠海市：**伟创力珠海工业园

**广东省佛山市：**盛路通信科技

**广东省深圳市：**深圳卓翼、深圳市杰普特光电、深圳尊一品科技

**广东省惠州市：**惠州伯恩光学、惠州光宏科技、欣旺达

**广东省江门市：**江门创维、领益制造

*注：本文所整理的黑厂名单以抖音、快手平台上工人和劳动中介发布的黑厂视频为主要来源，并对中介整理的“黑厂名单”、“黑厂排名”与相关的工人评论进行对照后再选择摘取。与整体的制造业水平和工厂数量情况有关，本文对黑厂盘点主要集中在珠三角地区和长三角地区及其它几个被工人讨论较多的城市。大部分被认为是“黑厂”的工厂都存在如工资低、管理严、环境差、大量通过劳务派遣招工等类似问题，但“黑厂”的认定并没有普遍的固定标准。本文对黑厂的总结并不代表一种客观的标准性的汇总，而是基于一手资料的一种呈现。

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